https://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=89&furtherNews=yes&newsId=10545
Európska komisia zverejnila výročnú správu o mobilite pracovnej sily v rámci EÚ za rok 2022. Správa identifikuje trendy vo voľnom pohybe pracovníkov a ich rodinných príslušníkov na základe najnovších dostupných údajov (2021/2020).
Toto vydanie obsahuje aj zistenia o cezhraničnej mobilite (t. j. tí, ktorí majú bydlisko v jednom členskom štáte a dochádzajú za prácou do iného členského štátu) a mobilite v rôznych povolaniach.
Hlavné zistenia
Bez ohľadu na pandémiu zostal počet občanov EÚ v produktívnom veku žijúcich v inom členskom štáte stabilný, na úrovni 10,2 milióna v roku 2020. Počet osôb, ktoré sa sťahujú, však klesol v súlade s obmedzeniami uloženými v dôsledku pandémie.
S postupným ukončením pandémie očakávame, že tieto čísla sa vrátia na úroveň pred pandémiou Covid.
Výkonnosť mobilných pracovníkov na trhu práce po poklese spôsobenom ochorením Covid v roku 2020 opäť dosiahla 74 %, t. j. rovnakú úroveň ako v prípade štátnych príslušníkov. Preukázanie toho, že migranti z EÚ a štátni príslušníci EÚ vykazujú podobné správanie na trhu práce.
Cezhraničných pracovníkov v krajinách EÚ a EZVO je 1,7 milióna. V závislosti od ekonomickej štruktúry prihraničných regiónov sa profil týchto pracovníkov značne líši, v priemere však pracujú veľmi často v stavebníctve a priemysle (46 % vs. 24 % miestnej populácie) a so 70 % sú výrazne zastúpení muži.
Správa skúma, ako mobilita súvisí s rastom (alebo poklesom) zamestnanosti v konkrétnych profesiách. Táto analýza poukazuje na záver, že príspevok mobility k prispôsobeniu sa nedostatku zručností si vyžaduje dôkladnú analýzu, ktorá sa nesmie preceňovať.
Ďalšie podrobnosti nájdete vo výročnej správe o pracovnej mobilite v rámci EÚ 2022.
https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=26778&langId=en
Hlavné zistenia správy sú zhrnuté v dokumente:
https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=26778&langId=en
https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=26779&langId=en
